PODEMOS-CLM PIDE PROTEGER A LAS Y LOS TRABAJADORES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Desde Podemos
en CLM siempre hemos dicho que no queremos ser más
que nadie, pero tampoco menos que nadie.
Por eso, y ante
la polémica generada sobre la prioridad de las y los ciudadanos de Castilla-La
Mancha en las Ofertas de Empleo Público queremos aclarar:
Primero, que la propuesta anunciada por el Secretario General de Podemos en CLM es una medida
de “acción positiva” destinada a proteger a las y los trabajadores de nuestra
Región, tal y como se hace en otras regiones
de nuestro país.
De este modo, y
por coherencia, no pueden mantenerse criterios de doble baremo en algunas
comunidades como Cataluña, Galicia, País Vasco, etc., y negar la igualdad de
oportunidades a las y los castellano-manchegos en su propia tierra.
En segundo
lugar, queremos que la gente de nuestra Región pueda quedarse en Castilla-La
Macha y no se vea en la obligación de emigrar.
Para ello proponemos introducir en el baremo la residencia en C-LM como
puntuable, no como excluyente, dentro de los límites de cualquier proceso de
selección ajustados a derecho y en correspondencia con el margen autonómico
para la negociación de los baremos de oposición.
Por último,
esta propuesta es una medida destinada a crear estabilidad en el empleo. No se
puede comprender que los trabajadores y las trabajadoras interinas de las
administraciones públicas de nuestra Región
se encuentren en situación de inferioridad con respecto
a los de otras Comunidades Autónomas.
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